domingo, 25 de julio de 2010

PONGO AQUÍ LO QUE ENVIA EL COMPAÑERO MARTÍN S

Ay México, lindo y querido

A pesar de tus riquezas naturales, tu riqueza lingüística y de tus tantos pueblos, no termina el genocidio, el nepotismo, la discriminación, el racismo y las injusticias hacia los más oprimidos, marginados y vulnerables.

Y sin embargo, los medios masivos de información, dependiendo de sus intereses, exacerban ciertos acontecimientos, sobretodo los decesos de aquellos que corresponden al gremio de la riqueza monetaria, de la esfera política o pública, pero nadie hace noticia de aquel caído por las balas del equipo de seguridad nacional o de su paramilitares y mucho menos se dice algo por esos indios desaparecidos y muertos, que su delito fue hacer valer sus derechos y alzar la voz. 

De igual manera, se minimiza los hostigamientos, los acosos, las intimidaciones o las simulaciones que se padecen todos los días en distintas instancias gubernamentales, que en su misión esta la procuración de justicia, erradicar el racismo y la discriminación con una tendencia política pública de desaparecer la subordinación de los pueblos indígenas y de sus integrantes.

Un ejemplo claro de ello, es el INALI que se abandera de no ser indigenista, que su misión es: contribuir en la consolidación de una sociedad equitativa, incluyente, plural y favorecedora del diálogo intercultural, a través de la asesoría proporcionada a los tres órdenes de gobierno para articular políticas públicas en materia de lenguas indígenas, con las que se promueven el multilingüismo, el ejercicio pleno de los derechos lingüísticos, así como el desarrollo de las lenguas indígenas. Sufre de miopía y de amnesia.

  1. No se avergüenza de las prácticas discriminatorias y de racismo que ejercen algunos directivos hacia compañeros indígenas que laboran en esa institución. Tampoco le ruboriza que exista una inequidad de genero y que en su breve historia haya acosadores (las víctimas no han hecho una denuncia formal, pero es un secreto a voces). Ni se inmuta por preguntar, consultar a su población más cercana de cómo hacer una política lingüística que contribuya no solo a la preservación, desarrollo y fortalecimiento de las lenguas indígenas, sino que sea en beneficio para los indígenas y sus pueblos. 
  2. En su ejercicio presupuestal,   sese se ha encaminado a una suerte de pagos por compromisos contraídos de su actual director para ser colocado como tal y una especie de clientelismo. De los proyectos y publicaciones apoyados, puede mirárseles nombre de académicos (del circulo al que pertenece el titular), menospreciando trabajos elaborados por la sociedad civil y de proyectos elaborados por miembros de los pueblos indígenas (la demora de dar respuesta a las solicitudes ha llegado hasta un año para una contestación “no se cuenta con suficiencia presupuestal”), además, de que sus criterios de evaluación para qué tipo de proyectos apoyar o no, son inexistentes.
  3. Respecto a lo incluyente, plural y favorecedora del diálogo intercultural, dista mucho. Aunque pudiera ser que por interculturalidad se entienda preguntar a los colaboradores indígenas sobre como se dice “no mames” en su lengua materna.
  4. De los derechos lingüísticos son una simple cortina de humo. Ni antes ni ahora se ha pretendido respetarlos. La actual administración de la institución, está en una posición desventajosa para tirar la primera piedra, ya que su urgencia es por convertirse en una estrellita más de los datos estadísticos de atención a población vulnerable. Basta con señalar su falta de claridad entre lo que es un interprete y un traductor, entre lo que significa la pertinencia cultural y lingüística y, lo que sospechan que es un peritaje lingüístico.
  5. De los personajes en la memoria colectiva será:
El rostro demagogo: Fernando Nava
El rostro del cinismo y de la perversión: Fabricio Gaxiola
El rostro de la omisión: Vicente Marcial
La marioneta: Javier López
La amenaza, una especie de maximato; un títere en la siguiente administración, elegido por el demagogo en complicidad del perverso, para seguir alimentando su nepotismo.

ESTO NO ES UNA NOTA, SINO UNA DENUNCIA PÚBLICA,
UN LLAMADO AL CONSEJO NACIONAL DEL INALI, A LA SOCIEDAD CIVIL, A LAS ORGANIZACIONES INDÍGENAS Y TODO PERSONA QUE RECHAZA LAS INJUSTICIAS Y LA CORRUPCIÓN.


Firma Martín S.
 Para mayor información: buscador de solicitudes del INALI en el IFAI, otros datos: http://etzakutarakua.colmich.edu.mx/videoteca/eventos/XXXAniversarioCEA/v02.htm

martes, 23 de marzo de 2010

EL INALI: ¿PROMOTOR DE DERECHOS INDÍGENAS O SUSTENTADOR DE DISCRIMINACION RACIAL?

Hola amigas y amigos todos, pues les envío primero que nada un fuerte abrazo no sólo de cariño sino de solidaridad ante estos tiempos tan caóticos y violentos esperando que ustedes se encuentren todo lo mejor posible. Les escribo también porque los hechos sociales que nos sofocan parten no sólo de una educación marginada que nos lleva por un país más preocupado por eventos irrelevantes, sino también por instituciones carentes de todo sentido ético y digno que están llenas de personas con una nula educación cultural; me refiero específicamente a una institución como el INALI, para la esfera antropológica es ya una institución conocida por su creación a partir de los hechos de 1994 y los movimientos indios que le acompañaron. Su creación se debe al esperado diálogo que debe existir entre sociedades de diversa raíz cultural y terminar con la discriminación que carcome nuestra sociedad, la divide y la lleva por senderos de injusticia; lo que se espera para un país como el nuestro es que las diversas instituciones guíen el crecimiento de los valores humanos y que se conformen por gente que viva en pensamiento y en acciones esa encomienda; es tiempo de cerrar las puertas a personas que utilicen lenguaje, acciones que denigran y destruyen el ejercicio de la alteridad, lo que tenemos que realizar es encaminar nuestras acciones a un marco de respeto inquebrantable que le debemos a los pueblos indígenas.

Todo esto se los comento porque el INALI adolece casi desde su creación de una dirección que promueva este respeto, los últimos sucesos dentro de esta institución están caracterizados por una creciente discriminación por parte de sus directivos; lo que a mí me parece aberrante es que esto esté pasando sin que lo sepamos la mayoría de los ciudadanos y que no se oiga ni un comentario de descalificación ante estos actos. Lo que aquí les informo es sólo un comentario general pero les envío una liga que puede orientarnos sobre lo que ahí acontece, lo que espero queridos amigos y amigas es que nosotros como individuos críticos que somos nos tomemos cinco minutos para emitir un comentario a dicha institución ya sea por correo electrónico u otro medio, nuestra vergüenza al ver que una institución creada para el respeto a la diversidad contenga y avale dentro de sí a personas cuya preparación personal y profesional opacan irreversiblemente la tan noble labor de la justicia social; pongo el mensaje que enviaron vía electrónica a compañeros que laboran en dicho instituto, en dicho mensaje podemos ver un lenguaje totalmente fuera de lugar.


Mail enviado a trabajadores del INALI:
De: J P [mailto:elpower71@yahoo.com]
Enviado el: Lunes, 22 de Marzo de 2010 01:21 p.m.
Para: undisclosed recipients:
Asunto: FELICITACIONES AL INALI

Bien por el titular del INALI

Es necesario que terminen de entender esos revoltosos indios que las cosas no se hacen de esa forma, no importa su titulo académico ni su trayectoria, deberían quedarse en sus ranchos, para que quieren tratar de parecerse a nosotros, su falta de inteligencia los hace imaginar que pueden subirse a las barbas de los que sabemos como deben de hacerse las cosas, ya ven lo que le pasó a su amiguita Vero, inhabilitada por un año, haber quien le da empleo, ya es hora de que regrese a su rancho de donde no debió salir jamás y aunque quiso igualarse a nuestras mujeres de aquí ni a los talones le llegó, se necesita nacer con ello para tener la carisma de quien tanto ella le tiene envidia. Pobre, solo la utilizaron, donde quedaron sus súper amigos: [varios]. La dejaron solita eso le pasa por india.

A esos indios que aun quedan, mejor retírense por las buenas porque sino van a conocer la mano dura de la ley

Felicitaciones al maestro Moyado por su hazaña y a Fernando Nava.

JP.

miércoles, 16 de septiembre de 2009

TRABAJADOR DEL INALI DENUNCIANDO LAS IRREGULARIDADES Y FARSA DENTRO DEL INSTITUTO EL 11 SEPTIEMBRE DE 2009

Estimados compañeros:

Mi nombre es Rey Castillo García, algunos de ustedes me conocen pero otros no; El motivo de mi correo es para exponerle las situaciones discriminatorias que prevalecen en el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas como una reproducción del ambiente que prevalece en todo México. Más allá de la discriminación de que son objeto los hermanos indígenas que trabajan en este Instituto, existe un hostigamiento laboral y un clima tenso por varias razones, a saber:

El 1º de junio del presente año, se nombró a una persona de nombre Adriana Medina Salgado como Directora de Investigación cuando no cumple ni el perfil (pasante de lic.) ni habla una lengua indígena que es uno de los requisitos para ocupar ese puesto. Además, su oficio de designación salió con fecha 15 de mayo cuando realmente se designó el 1º de junio, lo anterior para burlar los lineamientos de austeridad de la SHCP. Esto sucedió después que el entonces Director de Políticas Lingüísticas, el Mtro. Alejandro Curiel Ramírez del Prado propusiera a una compañera indígena hablante de tseltal y Mtra. en Lingüística de nombre Sandra Rocío Cruz Gómez. No contrataron a Sandra pero sí a Adriana. Tres días después Adriana ya estaba trabajando como secretaria particular de Fernando Nava, Director General del Instituto.

Detrás de esta situación ¿No se observa un acto de discriminación? En el INALI trabajan aproximadamente 140 personas, pero el personal indígena que trabaja ahí se reduce a 13 personas, apenas el 10% del total. ¿No es esto contradictorio para un Instituto que dice trabajar y atender a indígenas? (Indígenas que mayoritamente trabajan en puestos como: secretarias, choferes y puestos de enlace)

Desde que supimos de esta irregularidad un grupo de trabajadores buscamos un diálogo abierto con Fernando Nava para que buscara enmendar dicha irregularidad y sólo obtuvimos hostigamiento laboral de parte de los superiores. Preocupados por la situación enviamos una carta el día 24 de agosto (podrán ver esta carta en un blog muy pronto, parecerá como “Carta a Nava”) para tratar de concientizarlo pero nuevamente fuimos ignorados pues nos remitió una respuesta donde se desconocen los principales puntos de la carta que le hicimos llegar.

Ante todo esto, el Mtro. Alejandro Curiel y un grupo de compañeros discutimos la posibilidad de denunciar lo que estaba ocurriendo en algún periódico, la nota salió el día lunes 7 del presente mes y pueden checarla en la siguiente liga:
Ante esta noticia el Lic. Vicente Marcial Cerqueda, Director Adjunto de Políticas Lingüísticas por instrucciones de Fernando Nava, y de Fabricio Julián Gaxiola Moraila, Director Adjunto de Coordinación y Enlace despidieron al Mtro. Alejandro Curiel Ramírez del Prado hoy. Como habrán adivinado los hostigamientos a los integrantes del grupo que delató la irregularidad creció.

Como respuesta, decidimos enviar una nota al coreo ilustrado de la Jornada que pueden checar en el siguiente link:
La noticia salió además en la jornada el día de hoy jueves 10 de septiembre en la siguiente liga:

Ante todos los hostigamientos creemos que es momento de que los indígenas reclamemos nuestro derecho histórico de conducir el destino de nuestros pueblos. Ya basta de dejar que gente que se hace pasar por indígena a conveniencia decida sobre el destino de la riqueza lingüística que conservamos aún en este gran país. Deben saber que con el actual Director General no se están privilegiando proyectos sustantivos que incidan en nuestros pueblos. Quien decide lo que se publica es el Director General. No hace mucho el pueblo huave solicitó la publicación de libros de texto que ellos trabajaron para que la gente aprenda leer en ese idioma. Pues no se lo aceptaron diciendo que no hay presupuesto, pero ¿pueden creer que aceptaron para su publicación un recetario de cocina de una italiana? ¿Qué significa esta acción de parte un Instituto Nacional de Lenguas Indígenas? Ahora cancelaron la traducción del Himno Nacional a lenguas indígenas pretextando que no hay recursos y despidieron a los compañeros Rolando Hernández, p’urhepecha, Janette Pincle y Josué Arzate quienes se mencionan en la primera liga que les envío. Ahora están preparando una demanda legal contra estos compañeros para acusarlos de desvío de fondos cuando los compañeros tienen comprobantes de los gastos realizados en lengua indígena y que por eso, según sugiere el Director General, no valen. ¿Pues no se supone que el INALI tiene como misión hacer valer las lenguas indígenas y que eso fue lo que hicieron los compañeros al comprobar sus gastos con recibos redactados en las lenguas originarias de los lugares donde estuvieron de comisión?

Estamos seguros, que al igual que nosotros, ustedes están indignados por lo antes expuesto; por ello, solicitamos su apoyo para que divulguen este mensaje entre todos los hermanos indígenas y que además envíen mensajes al Correo Ilustrado de La Jornada diciendo que se solidarizan con los trabajadores que han denunciado las irregularidades. Sobre todo, exijan la inmediata destitución de Fernando Nava como Director General del Instituto, de Fabricio Julián Gaxiola Moraila y de Vicente Marcial Cerqueda, ambos directores adjuntos del INALI.
No permitamos nunca más que personas como ellos sigan mandando sobre un Instituto que debe emplear a indígenas. Creemos que ahora es el momento de hacer valer nuestra palabra y que nos tomen en cuenta. Solicitamos amablemente que abran las ligas mostradas en este documento y dejen sus comentarios en nuestro apoyo. Además, manden todas sus inconformidades tanto individual como colectivamente quienes forman parte de alguna A.C. a los siguientes correos:

Por su atención y apoyo, les reitero mis más sinceros agradecimientos y reciban de parte de su servidor y de los trabajadores indígenas del INALI un cordial y combativo saludo.

Atentamente
Mtro. Rey Castillo García (Indígena Tu'un Savi)
Jefe de Dpto. INALI